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채용공고

약관동의
  • ■ 개인정보의 처리 목적

    회사는 수집한 개인정보를 다음의 목적을 위해 활용합니다.

    • 입사지원 및 선발전형, 합격여부 확인, 자격증빙 확인 등을 위한 정보 수집
    ■ 개인정보 수집항목 및 수집방법

    회사는 고객문의에 활용하기 위해 수집항목과 수집방법은 아래와 같습니다.

    1. 수집항목
      1. 필수항목 : 성명, 사진, 최종학력, 이메일, 연락처(전화번호, 휴대폰), 주소, 병역 정보, 학력 정보, 어학능력 정보, , 생년월일, 성별
      2. 선택항목 : 보훈 정보, 경력/자격 정보, 공모전 수상경력, 해외경험, 동아리활동 정보, 사회공헌활동 정보, 논문 정보
    2. 수집방법 : 홈페이지
    ■ 개인정보의 처리 및 보유기간

    고객문의에 활용하기 위해 수집된 개인정보의 처리 및 보유기간은 아래와 같습니다.

    • 보존항목 : 입사지원서 및 각종 증빙서류
    • 보존기간 : 3년
    • 보존이유 : 채용이력 관리 및 상시채용 실시를 위한 인적자원관리(인재DB)

    다만, 관계법령의 규정에 의하여 보존할 필요성이 있는 정보 및 보유기간은 아래와 같습니다.

    • 상업장부와 영업에 관한 중요서류에 포함된 정보 : 10년(상법)
    • 거래내역 및 증빙서류와 관련된 정보 : 5년(국세기본법, 법인세법)
    • 표시광고에 관한 기록 : 6개월(전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률)
    • 계약 또는 청약철회 등에 관한 기록 : 5년(전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률)
    • 대금결제 및 재화 등의 공급에 관한 기록 : 5년(전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률)
    • 소비자의 불만 또는 분쟁처리에 관한 기록 : 3년(전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률)
    • 기타 개별적으로 이용자의 동의를 받은 경우 : 동의 받은 기간
    1. 민감정보 수집, 이용 목적 : 채용 및 채용관리
    2. 수집, 이용할 민감정보 항목 : 보훈사항, 장애사항
    3. 민감정보 보유 및 이용 기간
      • 보존항목 : 입사지원서 및 각종 증빙서류
      • 보존기간 : 3년
      • 보존이유 : 채용이력 관리 및 상시채용 실시를 위한 인적자원관리(인재DB)
    1. 본인은 해당부문에 지원함에 있어 인사청탁 등 불명예스러운 일을 하지 않을 것이며, 이를 어길 시 어떠한 불이익도 감수할 것을 서약합니다.
    2. 지원서 상의 모든 기재 사항은 사실과 다름이 없음을 증명하며, 차후 지원서 상의 내용이 허위로 반영되어 합격 또는 입사가 취소되더라도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.
입사지원 본인 식별정보
  • 숫자 포함
  • 특수문자 포함
  • 8-15자 이내
  • 한 채용공고내 복수지원 시, 본인 식별정보의 비밀번호는 동일해야 전형결과를 확인할 수 있습니다.
  • 비밀번호는 입사지원서 수정/확인, 전형결과 확인 시 필요합니다.
  • 비밀번호 찾기, 변경은 해당 채용공고에 중복 지원한 경우 이전에 사용한 비밀번호를 조회/변경할 수 있습니다.

입사지원 본인 식별정보가 이전과 일치하지 않는 경우, 이전에 작성한 내용을 수정/확인할 수 없습니다.

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